Conseiller - Conseillère d'Insertion et de Probation -Cip H/F - Direction Interregionale des Services Pe
- Compiègne - 60
- CDD
- Direction Interregionale des Services Pe
Les missions du poste
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert.Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun.
1. MISSIONS GENERALES
Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse.
Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation,
-S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ;
-Participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ;
-Rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ;
-Participe aux réunions de service ;
-Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en oeuvre ;
-Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: maitrise logiciel APPI, Genesis,Connaissance dans l'administration penitentiaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.