Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Votre mission : assurer la propreté sur plusieurs sites professionnels
Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du service ?
Rejoignez notre équipe pour intervenir sur divers sites de la métropole bordelaise (bureaux, résidences, bases de vie, sanitaires de chantier).
Votre action contribue directement à la qualité de vie et à l'image des lieux que vous entretenez.

Vos principales missions :
Nettoyage de bureaux et résidences (gestion des conteneurs comprise)
Entretien des bases de vie de chantier (type Algeco, sanitaires)
Remplacements ponctuels sur d'autres sites en cas d'absence
Respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Travail en autonomie avec un suivi régulier

Profil recherché :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents - véhicule fourni)
Autonomie, rigueur, ponctualité
Bonne organisation et sens des priorités
Adaptabilité à des environnements et missions variés

Ce que nous vous offrons :
Un contrat à temps plein avec des horaires de journée (5h à 14h)
Une formation qualifiante intégrée dans votre parcours
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Des perspectives d'évolution à la fin du contrat

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Agent de Service en Propreté Polyvalent (H/F) - Bordeaux Métropole

Lieu : Bordeaux Métropole
Contrat : CDD de 10 mois (possibilité d'évolution)
Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine
Horaires : Dès 5h00, du lundi au vendredi
Rémunération : 12.38€ brut / heures
Permis B souhaité - véhicule de service fourni

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.