Peintre en Bâtiment H/F - N&Z Service

OFFRE D'EMPLOI : PEINTRE EN BÂTIMENT INTÉRIEUR / EXTÉRIEUR (H/F)

Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour intervenir sur différents chantiers de rénovation et de construction, en intérieur comme en extérieur (façades).

Missions principales :

Préparer les supports : lessivage, ponçage, rebouchage, enduits, décapage.

Appliquer les peintures, vernis, lasures ou revêtements décoratifs.

Réaliser les travaux de peinture intérieure (murs, plafonds, boiseries) et extérieure (façades, menuiseries).

Effectuer les ravalements et finitions de façades (enduits, crépis, peintures techniques).

Poser occasionnellement des revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.).

Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité.

Travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier.

Profil recherché :

Expérience confirmée en peinture intérieure et extérieure (minimum 2 ans souhaités).

Bonne maîtrise des techniques d'application et de préparation des supports.

Goût du travail soigné, sens du détail et rigueur.

Capacité à lire les plans et à s'adapter aux contraintes du chantier.

Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier.

Conditions :

Rémunération : selon expérience et compétences.

Localisation : Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-Maritimes et Alpes-de-Haute-Provence.

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.