Employé Polyvalent Automobile H/F - Negoce Company

NEGOCE COMPANY est une société de commerce de gros et details basée à Paris (75014).
elle intervient dans l?achat, la vente et la distribution de produits variés destinés aux professionnels et particuliers

Entreprise dynamique et en croissance, elle valorise la réactivité et le sens du service.Employé polyvalent automobile (H/F) - CDI - Lens (62)

Entreprise :
Boutique spécialisée dans la vente de pièces détachées et accessoires pour véhicules légers (VL) et poids lourds (PL), basée à Lens (62300).
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin :

Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels) en boutique ou par téléphone ;

Identifier les pièces, accessoires ou consommables adaptés aux besoins clients ;

Réaliser les ventes, commandes et encaissements ;

Gérer les réceptions fournisseurs, la mise en rayon et le suivi des stocks ;

Participer à l'entretien et à la mise en valeur du magasin ;

Effectuer le montage de pneus et d'accessoires sur véhicules (selon compétence) ;

Assurer les livraisons de pièces et accessoires auprès des clients locaux (avec véhicule de société).

Profil recherché :

Formation ou expérience dans le domaine de la mécanique automobile ou de la vente de pièces VL/PL ;

Polyvalent(e), rigoureux(se) et ayant le sens du service client ;

Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie ;

Permis B obligatoire pour les livraisons ;

Débutants motivés acceptés - formation interne assurée.

Conditions du poste :

Contrat : CDI - 35 heures par semaine

Lieu : Lens (62300)

Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi matin)

Rémunération :

Débutant(e) : à partir de 1 950 € brut mensuel

Avec expérience : entre 2 200 € et 2 600 € brut mensuel, selon profil et compétences

Avantages : prime annuelle, tarifs préférentiels sur les produits, ambiance conviviale, perspectives d'évolution.

Date de prise de poste : dès que possible
Candidature :

Envoyez votre CV (et éventuellement une lettre de motivation) à :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Connaissance des accessoires automobiles,Connaissance des différents types de véhicules,Connaissance des véhicules hybrides et électriques,Gestion des inventaires,Gestion des stocks,Gestion des stocks de pièces automobiles,Planification des livraisons,Suivi des expéditions,Technologies automobiles,Utilisation de logiciels de gestion de stocks et de ventes,Utilisation d'outils professionnels,Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule,Aménager l'espace de vente de pièces de rechange et accessoires de véhicules,Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules,Etablir une facture,Expliquer la facture ou le bon de commande au client,Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules,Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Préparer et expédier une commande de pièce de rechange et d'accessoire automobile,Réceptionner et contrôler la conformité d'une commande de pièces de rechange et d'accessoires de véhicules,Traiter les réclamations clients et fournisseurs pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).