Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - Humando

Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.

A la recherche d'une opportunité d'emploi alliant Commerce, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale, avec de belles valeurs, sur un poste polyvalent, qui a du sens ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F notre agence de BELLEY (01) pour un CDI.

Les missions principales sur ce poste sont :

Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion,
Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.
Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l'emploi, du champ associatif et des structures d'insertion par l'activité économique,
Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à l'emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions,
Garantir l'adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le cadre de nos conventionnements,
Manager une équipe.

Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste.

Vous avez le goût de la conquête commerciale avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus.

Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et une forte autonomie. Vous faites preuve de leadership, d'écoute et de force de conviction.

Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'innovation au sein des équipes,Evaluer des risques financiers,Faciliter la communication interne et externe,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer les crises et les imprévus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier des contrats avec des partenaires,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Rédiger des rapports d'activité,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Superviser les opérations quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.