Chef de Secteur d'Exploitation H/F - Actual Talent
- Felletin - 23
- CDI
- Actual Talent
Les missions du poste
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
Notre équipe spécialisée en (mettre votre spécialité) accompagne son client, (secteur entreprise + localisation large) dans le recrutement de son futur (qualification F/H) en (type de contrat).Actual Talent Bordeaux recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la filière bois, son futur Chef de Secteur d'Exploitation Forestière F/H en CDI près de Felletin (23).
Ici, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un rôle clé dans le développement durable de nos ressources forestières, dans un cadre structuré et responsabilisant.
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : entre 41 000 - 45 000 EUR annuel brut
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que Chef de Secteur d'Exploitation Forestière, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers forestiers, depuis l'achat du bois jusqu'à la vente des produits finis, avec pour responsabilités :
- Achat et prospection de lots de bois sur pied
- Organisation et suivi des chantiers d'exploitation forestière
- Encadrement d'équipes internes et de sous-traitants (bûcherons, ETF, chauffeurs)
- Planification et gestion logistique des expéditions
- Relation clients et réception des travaux
- Respect des normes de sécurité et environnementales
- Suivi administratif et budgétaire des opérations
Le profil recherché
De formation supérieure type BTS Gestion Forestière ou Produits Forestiers, vous justifiez d'une expérience significative dans l'achat de bois. Une expérience de 2 à 3 ans minimum en exploitation forestière et sylviculture est requise.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de capacité à anticiper et à prendre des décisions. Vous possédez de solides compétences en management, alliées à un bon sens de l'organisation et à une grande rigueur.
Vous maîtrisez les réglementations en matière forestière, de sécurité et d'environnement, et vous savez interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes : propriétaires forestiers, administrations, transporteurs ou encore collectivités.
AVANTAGES :
- Primes vacances
- Intéressement et participation
- Remboursement frais de bouche, frais de vie
- Véhicule de fonction