Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Sécurité à Mulhouse H/F - Pôle Emploi

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Rémunération : Coef. 140
Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions :

Sur un site industriel, vous assurez la protection des biens et des personnes. En véritable garant de la sécurité du client, vos missions consistent à :
- Effectuer des rondes de surveillance et de prévention sur l'ensemble du site industriel.
- Contrôler les accès (entrées et sorties du personnel, visiteurs, véhicules).
- Prévenir les risques de vol, d'intrusion ou de malveillance.
- Rendre compte des anomalies et rédiger les rapports d'intervention.

Ce que nous vous proposons :
Heures supplémentaires payées en fin de mois
Prime de remplacement selon les besoins du service
Tenue complète fournie (été/hiver)
Mutuelle et prévoyance
Participation à hauteur de 50 % sur les transports en commun
Un environnement industriel stable et structuré

Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour
Excellente présentation et sens du service client

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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