Recrutement Mairie

Auxiliaire de Crèche CDD à 80% Navigante H/F - Mairie

  • Sainte-Luce-sur-Loire - 44
  • CDD
  • Mairie
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 16 000 habitants située au coeur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié.

Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l'école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l'ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d'accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n'hésite pas à répondre à cette annonce.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
- Accueillir individuellement les enfants et les parents,
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants,
- Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en oeuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
- Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
- Participer à la vie du multi-accueil : réunion d'équipe, élaboration de projet pédagogique, manifestations avec les parents,
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Titulaire du diplôme CAP petite enfance
- Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 (avec possibilité de contrat d'un an par la suite)
- Temps de travail à 80 % annualisé (horaires modulés selon planning)
- Rémunération sur grade d'agent social (cat. C) + IFSE 265 € bruts

COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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