Responsable Logistique H/F - Creadjob
- Reims - 51
 - CDI
 - Creadjob
 
Les missions du poste
A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son clientEnvie de piloter la logistique d'une entreprise engagée dans la valorisation des matières ?  
Creadjob recrute un Responsable Logistique (F/H) en CDI à Reims (51).  
  
Rattaché(e) au Responsable Transport, vous encadrez une collaboratrice et travaillez en lien étroit avec les différents services du site. Vous avez comme principales missions :   
 Organiser et planifier les tournées en optimisant les coûts et l'impact environnemental ;  
 Assurer le respect de la réglementation transport et des consignes ADR ;  
 Analyser et suivre les indicateurs de performance logistique ;  
 Veiller à la maintenance du parc et à la traçabilité documentaire.  
  
Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure en logistique et ou transport.  
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d'initiative et vos qualités de communication.  
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où les valeurs de service et d'engagement environnemental ont du sens.  
Une maitrise des outils bureautiques, notamment Excel, ERP et messagerie.  
Poste en CDI avec un statut cadre - forfait jours (RTT) + carte restaurant.  
Une rémunération de 45 000 € brut annuelle, négociable selon votre expérience professionnelle + prime annuelle (objectifs quantitatif et qualitatif) + intéressement.  
Prise de poste : dès que possible.  
Rejoignez une entreprise avec ses clients au coeur de ses préoccupations !
Le profil recherché
Experience: 3 Mois  
  
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.