Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - SCM Petite Autane

Cabinet médical, 5 médecins associés, 2 secrétaires, 1 agent d'entretien.
Travail pluriprofessionnel en association avec infirmiers, kinés, pharmaciens, orthophonistes.Le cabinet médical de St Jean St Nicolas recherche un/une agent d'entretien pour le nettoyage des bureaux, (surfaces, sols, éviers, vitres, poubelles) , de la salle d'attente, l'entretien des sanitaires (quotidien), et la gestion du linge (1/semaine) . Nous mettons à disposition les produits d'entretien.

Horaires : 1h30 par jour, 5 jours par semaine (Lu, Ma, Me, Je, Ve) + 2h30 modulable dans la semaine : soit 10h/semaine (Le matin entre 6h et 8h ou le soir entre 19h30 et 22h)

Nous demandons au futur employé: Rigueur et sens de l'organisation, autonomie, sens de l'hygiène. Respect du secret médical, discrétion
Contraintes : Occupation des bureaux et de la salle d'attente de 8h à 19h30 en semaine, un des bureaux et la salle d'attente sont occupés le samedi matin

Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois (selon la convention collective des salariés des cabinets médicaux)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).