Employé - Employée de Rayon Textile H/F - Carrefour Hypermarches

Carrefour, acteur majeur de la grande distribution en France, recherche un(e) Employé(e) de rayon textile pour un remplacement de personne en congé maternité.

LE POSTE :

Au sein du rayon textile, vous participez activement à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction de nos clients.
Dates prévues du contrat : du 15/11/25 au 15/02/26

MISSIONS PRINCIPALES:

- Réceptionner et déballer les marchandises
- Assurer la mise en rayon des produits textiles dans le respect des consignes d'implantation
- Effectuer l'étiquetage des articles
- Déplacer ponctuellement des articles sur trolley manuel
- Veiller à la présentation attractive du rayon
- Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de votre espace de travail

PROFIL RECHERCHE :

- Soigneuse dans l'exécution de son travail
- Rigoureuse dans ses tâches quotidiennes
- Dotée d'un bon esprit d'équipe

Aucune expérience préalable n'est requise, votre motivation et votre sérieux feront la différence !

À noter que le poste implique des activités de manutention légère (déplacement d'articles, manipulation de cartons).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réaliser la mise en rayon,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.