Aide a Domicile H/F - PROXIDOM Services
- Abbeville - 80
 - CDI
 - PROXIDOM Services
 
Les missions du poste
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur la commune d'ABBEVILLE et alentours  pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable).  
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.  
  
Vos missions :  
* Aide au repas  
* Tâches ménagères courantes  
* Courses  
* Accompagnement extérieur, jeux d'éveils  
  
Votre profil :  
Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.   
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.  
  
Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.  
  
AVANTAGES :  
- Horaires adaptés  
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite  
- Salaire et missions évolutifs  
- Mutuelle attractive  
- Remboursement des frais km  
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.  
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité  
- 1% logement  
- Participation aux frais de transport en commun
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Aide à domicile  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.