Employe de Maison H/F - SHIVA

Shiva propose un service de ménage à domicile sur mesure pour un entretien complet de votre intérieur : Ménage, Repassage, Grand Nettoyage, Résidence Secondaire.
Shiva, c'est aussi un service de Garde d'Enfants à domicile.VOS MISSIONS en tant qu'employé(e) de maison :

MENAGE:
- Entretenir le domicile du particulier selon les standards Prémium et le savoir-faire SHIVA ( nous vous accompagnerons pour cela)
- Respecter les consignes missions définies par notre équipe
- Utiliser des produits d'entretien écoresponsables, fournis par le particulier à son domicile
- Respecter le cadre légal

REPASSAGE:
- Entretenir et repasser le linge du particulier selon les standards Prémium et le savoir-faire SHIVA (nous vous accompagnerons pour cela)
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et à son entretien

Vous intervenez sur votre secteur (10 à 15kms)

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisé(e), fiable - Soucieuse de la qualité
- Faisant preuve de discrétion
- Ayant le sens du relationnel

VOS AVANTAGES :
o Une agence qui vous propose des clients, particuliers-employeurs REGULIERS
o Des jours et horaires de travail, CHOISIS: Du lundi au vendredi, en journée
o Un temps de travail ADAPTE à vos besoins: Temps partiel ou temps plein, COMPLEMENT de salaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.