Animatrice - Animateur EHPAD H/F - Maison de Retraite Sevigne

À propos de l'établissement :
Notre EHPAD, établissement récent situé au coeur de la cité, propose un cadre moderne et chaleureux, favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion sociale. Il dispose de :
- 85 places d'accueil permanent
- 4 places d'accueil temporaire
- Une Unité Protégée pour personnes âgées désorientées (UPG)
- Un service d'accompagnement spécifique pour les résidents ayant des besoins particuliers

Le projet d'animation est déjà structuré et vise à renforcer les liens sociaux, le bien-être et l'autonomie des résidents, tout en développant des partenariats actifs avec les acteurs locaux (associations, écoles, structures culturelles.).
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre le projet d'animation existant et le faire évoluer selon les besoins
- Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux, sorties, événements.)
- Favoriser les interactions entre les résidents et la vie locale
- Coordonner les interventions des partenaires extérieurs
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la qualité de vie
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales.)
- Expérience souhaitée en EHPAD ou en structure médico-sociale
- Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe et à créer du lien avec des publics variés
Conditions proposées :
- Poste à temps plein (35h/semaine)
- Rémunération selon la grille de la CCN 51, avec reprise d'ancienneté
- Avantages : mutuelle, CSE, repas tarif préférentiel, participation transport
- Accompagnement à la prise de poste et à l'intégration dans l'équipe

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques,Gérer le budget alloué aux activités artistiques,Gérer les inscriptions aux différentes activités,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propice à la créativité,Organiser et planifier une activité,Promouvoir l'interaction et la communication en groupe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).