Chef de Service Mda - Prévention H/F - Association Addictions France

Dans un contexte de changement, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des opérations au sein de vos services, Maison des adolescents du Cher et service de prévention/formation), en veillant à offrir des accompagnements, interventions et actions de qualité, et à optimiser les ressources. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des services tout en favorisant un environnement de travail positif.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités des équipes, en assurant une répartition efficace des tâches au regard des dispositifs mis en oeuvre.
- Gérer les budgets des services et le suivi des programmes transversaux via des CNR ou des Appels à Projets, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et financières
- Co-construire et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue de la qualité et de développement des activités
- Manager les membres de l'équipe, en favorisant leur développement professionnel
- Établir une communication efficace l'interne comme à l'externe.
- Analyser les performances des services et proposer des solutions correctives si nécessaire, s'assurer de la bonne utilisation des outils numériques, suivre efficacement le développement des programmes et les appels à projets, proposer des solutions pour améliorer l'efficacité
Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en supervision dans un environnement similaire
- Expérience significative dans au moins un des deux domaines de responsabilité confiée.
- Compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe
- Connaissance du secteur médico-social impérative. Celle de la Prévention / formation dans notre champ d'activité sera un plus.
- Expérience dans la budgétisation et l'acuité financière pour gérer efficacement les ressources
- Compétences en gestion de projets, la réponse et le suivi d'appels à Projets, avec des financeurs multiples.
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les services fournis
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles

Experience: 1 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Apporter un appui technique pour le personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.