Chef de Service H/F - DITEP

Dans le cadre du projet d'établissement et sous l'autorité de la directrice, le(la) Chef(fe) de service assurera dans un premier temps la coordination et le pilotage de l'ensemble des dispositifs pédagogiques internes et externalisés (UEE, UEI, scolarité partagée en écoles de référence) ainsi que du DAEP (Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques).

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence du parcours scolaire des enfants accompagnés, en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques et la communauté éducative des établissements scolaires. Les contours du poste sont susceptibles d'évolution au regard des besoins à couvrir et de l'organisation du DITEP.

Missions principales :
- Participe à la dynamique institutionnelle et au développement du projet DITEP et DAEP, notamment sur les questions d'inclusion scolaire.
- Veille à la qualité et à la sécurité des accompagnements réalisés dans le respect du cadre légal, éthique et des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, favorise le travail interdisciplinaire et apporte un appui technique
- Gère en lien avec le secrétariat, la circulation des informations.
- Assure l'organisation, le suivi et le contrôle du temps de travail des salariés.
- Supervise les états de frais établis mensuellement par les professionnels,
- Valide les écrits professionnels (en lien avec la direction).

Plus particulièrement pour l'ITEP :
- Assure la coordination des parcours scolaires des enfants, en lien avec les écoles de référence, les partenaires de l'Éducation Nationale et les familles.
- Pilote l'organisation pédagogique au sein de l'ITEP et dans les dispositifs externalisés.
Plus particulièrement pour le DAEP :
- Participe dans le cadre des saisines à l'évaluation de la demande des enseignants.
- Elabore, valide et évalue avec l'équipe pluridisciplinaire les actions menées depuis le début et jusqu'à la fin des accompagnements.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.