Recrutement Groupe Aubéry

Comptable Clients H/F - Groupe Aubéry

  • Le Lamentin - 972
  • CDD
  • Groupe Aubéry
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules.

Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation, nous recrutons notre Comptable Clients en CDD de 6 mois au Lamentin, Martinique.

Poste :

Sous l'impulsion du Directeur Comptable et sur un périmètre multi sociétés du secteur automobile vous serez en charge de participer à la révision des comptes clients.
Vos principales missions :
- Lettrer les comptes clients
- Enregistrer les opérations comptables des clients (facturation, paiements, délais de règlement, relances éventuelles, encaissements, etc.)
- Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes
- Assurer l'enregistrement comptable des douteux, la mise à jour et la vérification des tableaux

Profil :

De formation Bac +2 en comptabilité, vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d'Excel.

La pratique du logiciel Sage 1000 est un atout à votre candidature.

Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les qualités qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

Ce poste en CDD est à pourvoir rapidement.

Statut et avantages :

Statut : Employé - 35h hebdomadaires
Rémunération : 25-28K€ brut annuel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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