Logisticien - Navires H/F - Gazocean

Au sein du service achats / logistique, le / la logisticien(ne) aura comme missions :

- Mettre à jour les plannings des navires.
- Nommer l'agent maritime et suivre les écarts des comptes d'escales
- Effectuer les transferts entre entrepôts par avion et par bateau.
- Organiser les livraisons depuis un entrepôt via l'agent maritime.
- Organiser les collectes depuis les fournisseurs et les débarquements de marchandises pour réparation
- Enregistrer la liste des matériels embarqués.
- Mettre à jour les fichiers de suivi des commandes des navires.
- Entretenir la base de données agent maritime/escale.
- Gérer les réceptions et envois de colis du siège de l'entreprise.
- Supporter nos partenaires pour les procédures douanières, les établir soit même si nécessaire
- Suivre les indicateurs de performance logistique et être force de proposition sur les réductions de couts et de délais

Experience: 5 An(s)

Compétences: Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, ...),Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de fret

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.