Chef de Projet Clinique H/F - Slb Pharma

SLB Pharma recherche un(e) Chef(fe) de Projets Cliniques.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Cliniques, votre mission sera d'assurer le bon déroulement des études cliniques en garantissant le respect du protocole, des procédures, de la réglementation et des délais impartis :
-Conception & rédaction des documents en lien avec la réalisation clinique ;
-Réalisation des visites de faisabilité des centres investigateurs ;
-Coordination de l'équipe projet ;
-Reporting sur l'avancement du projet auprès des différents interlocuteurs internes, du promoteur et des investigateurs ;
-Gestion du budget et de la logistique dans le respect du calendrier de la recherche ;
-Participation à la revue de données et validation du rapport final de l'étude ;
-Rédaction & mise à jour des procédures dédiées à la gestion des études cliniques.

Profil recherché :
De formation supérieure scientifique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience aguerrie dans la coordination de projet de recherche clinique.

Compétences & qualités :
-Dynamique,
-Rigueur scientifique,
-Maitrise de la réglementation de la Recherche clinique/ BPCs et du Dispositif Médical,
-Aptitude au travail en équipe,
-Leadership,
-Capacité d'anticipation et d'initiative,
-Bonne communication orale et écrite,
-Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).

Experience: 12 Mois

Compétences: Formation sur les bonnes pratiques cliniques,Planification d'études cliniques,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Faciliter la communication interne et externe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Rendre compte de son activité,Travailler en groupe, en réseau,Assurer la conformité réglementaire des études,Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais,Organiser l'agenda des réunions,Suivre l'avancement des études cliniques

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.