Recrutement Interaction Picardie

Assistant Administratif et Comptable H/F - Interaction Picardie

  • Saint-Quentin - 02
  • Intérim
  • Interaction Picardie
Publié le 3 novembre 2025
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Les missions du poste

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.Descriptif de mission
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif (ve) et Comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel.

Missions :

Assister le service commercial dans la gestion des demandes clients et des devis.
Suivre les commandes et assurer la liaison entre les clients et les différents services de l'entreprise.
Gérer la facturation et la comptabilité courante (saisie et suivi des factures, suivi des paiements , création de bordereaux dans Sage).
Archivage et suivi de trésorerie
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels.

Profil recherché :

Formation en commerce, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques ( Sage ,Excel, Word, etc.) et idéalement d'un logiciel de comptabilité.
Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Poste à mi-temps (25 heures/semaine). Lundi mardi jeudi 7 heures vendredi 4h repos le mercredi

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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