Formateur Formatrice en Industrie H/F - Mission Formation - Forseco

Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au coeur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'animation de groupe,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc),Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Animation session de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.