Agent - Agente d'Exploitation en Transport Routier de Chevaux H/F - Stc - Horse France
- Gouvieux - 60
 - CDI
 - Stc - Horse France
 
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?  
  
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport national et international de chevaux, reconnue pour son professionnalisme, son respect du bien-être animal et la qualité de ses prestations.  
  
Vos missions :  
  
En tant qu'agent de transport route, vous serez un maillon essentiel dans l'organisation de notre activité de transport. Vos principales missions incluent :  
  
Planifier et organiser les tournées de transport de chevaux  
Coordonner les conducteurs et optimiser les itinéraires  
Assurer le respect des délais, de la législation sociale et du bien-être animal  
Suivre les trajets en temps réel et gérer les imprévus  
Être l'interlocuteur privilégié des clients et transporteurs  
Assurer le suivi administratif lié aux transports (documents de transport, bons de livraison, etc.)  
  
Profil recherché :  
Excellente connaissance de la réglementation du transport routier ( RSE )  
Aisance avec les outils informatiques et logiciels d'exploitation  
Sens de l'organisation, réactivité, autonomie  
Bon relationnel, sens du service client  
Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est requis pour échanger avec nos clients et partenaires internationaux  
Une affinité avec le monde équestre est un véritable atout  
  
Nous offrons :  
Un environnement de travail dynamique et passionnant  
Une équipe à taille humaine et bienveillante  
Rémunération selon profil + avantages  
Type d'emploi : CDI  
  
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport  
  
Langues: Anglais souhaité  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.