Agent de Production Façonnage Verre H/F - Groupe Actual

L'agence Actual Gennevilliers collabore avec une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de bois et matériaux de construction, bénéficiant d'un vaste réseau de 600 agences et de 3550 collaborateurs.Poste : Agent de production (h/f)

Nous recherchons un Agent de production pour rejoindre notre équipe dynamique à Gennevilliers. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont prioritaires.

Missions principales :

Façonner le verre sur la rectiligne, en assurant le réglage des machines, le contrôle qualité, et la conformité des dimensions et des finitions. Vous serez également responsable de la manutention sécurisée du verre en sortie de machine, ainsi que de l'étiquetage et du conditionnement pour l'expédition.

Profil recherché :

Une première expérience en production, industrie ou transformation de matériaux est appréciée mais non obligatoire. Vous devez respecter strictement les consignes de sécurité et être capable de manipuler des charges. Nous valorisons la rigueur, le soin, et l'esprit d'équipe.

Conditions :

Type de contrat : Intérim

Durée : 3 mois

Lieu : Gennevilliers

Horaires : 7h 16h

Temps de travail : 35 heures/semaine

Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur industriel.

Le profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour assurer la qualité et la précision du travail. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de fonctionner de manière autonome.

Il est attendu que le candidat ait une maîtrise des techniques de production et une expérience préalable dans un environnement similaire. La capacité d'adaptation et la gestion efficace du temps sont également cruciales pour répondre aux exigences de ce rôle.

Une bonne communication et une attitude proactive sont des atouts importants pour contribuer au succès de l'équipe. Enfin, une flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail peut être requise selon les besoins de l'entreprise.