Recrutement B&B HOTELS

Revenue Manager H/F - B&B HOTELS

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • B&B HOTELS
Publié le 4 novembre 2025
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Les missions du poste

B&B HOTELS est l'une des chaînes hôtelières économiques les plus importantes d'Europe. Le groupe dispose d'un réseau de plus de 887 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, dont plus de 436 en France. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et poursuit cette dynamique en 2025.

Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices de l'entreprise.

B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pour répondre aux attentes des consommateurs et donner de la crédibilité et de la transparence à ses actions visant à avoir un impact social et environnemental positif, B&B HOTELS est désormais certifié en matière de développement durable par l'organisme indépendant SOCOTEC.

Fabrice Collet est Président et Céline Vercollier est la Directrice Générale. Valerio Duchini est Directeur Général B&B Hôtels Europe de l'Ouest B&B HOTELS (France, Suisse, Belgique). Goldman Sachs est l'actionnaire majoritaire depuis 2019.Vos missions

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie tarifaire, de remplissage et de distribution.
- Suivre les prévisions, le rythme des réservations et les tendances marché pour identifier les opportunités.
- Animer les réunions de Revenue Management avec les directeurs d'hôtels et challenger les stratégies.
- Réaliser des analyses de performance, reportings et benchmarks réguliers.
- Contribuer à la préparation budgétaire annuelle et garantir l'atteinte des objectifs.

Le profil recherché

Profil recherché

- 3 à 4 ans d'expérience confirmée en Revenue Management, idéalement sur un périmètre multi-hôtels.
- Excellentes compétences analytiques et de prévision.
- Aisance dans la communication et la conduite de réunions.
- Bonne maîtrise des canaux de distribution et leviers de revenus.
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou en hôtellerie.

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