Chargé du Développement Commercial - Expert IT - Numérique H/F - AFTEC

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrice de talents et innovantes.

EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris.

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez La nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion !

Notre aventure :

- 9 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win, MBway, Studio M, MyDigitalSchool, ISCOM, IHECF et TUNON
- Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
- 3000 étudiants
- Un développement régional, national et international

Sur notre campus de Rennes :

Vous serez au coeur du développement de nos formations en IT, digital et informatique, des domaines en pleine expansion. L'une de nos écoles vous attend à Rennes pour un poste clé de : Chargé(e) du développement commercial - Expert IT / Numérique H/F - CDI

Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : ****@****.**Votre mission : faire grandir les talents et booster les entreprises

Vous aurez un rôle moteur et stimulant :

Prospecter, convaincre et accompagner les entreprises du secteur numérique, tout en aidant nos étudiants à intégrer les métiers de demain. Un poste où l'énergie commerciale se combine avec une réelle compréhension du monde de la tech et de ses enjeux.

Vos missions

Développement commercial & prospection

- Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises IT /numérique pour développer davantage notre réseau de partenaire.
- Promouvoir nos formations spécialisées en informatique, cybersécurité, développement web, data, cloud, etc.
- Recueillir des besoins de recrutement et placer des candidats en entreprises.
- Négocier et conclure des accords de collaboration pour le placement de nos étudiants en alternance.
- Organiser des rencontres recruteurs/candidats à travers des jobdating, des sessions de recrutement...).
- Être acteur au sein du réseau d'entreprises de votre école en organisant et en animant des conférences tech, des afterworks, des speed dating...
- Représenter fièrement votre campus sur le terrain lors d' événements, réseaux pro...

Recrutement & accompagnement candidats

- Sourcer et sélectionner les étudiants passionnés par les métiers de la tech.
- Organiser et animer des sessions de recrutement.
- Animer des sessions de coaching collectif et individuel à travers des Bootcamp, des workshop et des masterclass.
- Connaître vos candidats sur le bout des doigts à travers un suivi et un accompagnement individuel renforcé pour les placer facilement au sein des entreprises.
- Être le lien permanent des jeunes talents du numérique et les entreprises innovantes du territoire.
- Participer aux divers évènements qui ponctuent l'année comme des journées portes ouvertes, des salons, des sessions d'admissions...

Suivi administratif et qualité de services :

- Parce qu'un partenariat réussi passe aussi par une bonne organisation, vous assurez un suivi administratif rigoureux tout au long du processus : constitution des dossiers, suivi des contrats d'alternance et coordination avec toutes les partie prenantes (OPCO, entreprises, étudiants).
- Le travail transversal étant essentiel dans votre activité, la saisie des informations dans notre CRM est capital afin d'assurer le bon suivi des étudiants et des entreprises.

- Vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) dans l'ADN : chasseur(se), convaincant(e), persévérant(e).
- Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur IT / numérique (vente de solutions, services ou recrutement tech). Vous comprenez les besoins et le langage des acteurs du digital, des ESN, startups et entreprises tech. Vous avez eu comme interlocuteurs privilégiés des DSI, RSSI, etc.
- Vous êtes à l'aise dans les contextes dynamiques où il faut savoir passer à l'action, prioriser et faire avancer les projets avec énergie et pragmatisme.
- Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs stimulants.
- Vous avez minimum 7 ans d'expériences dans la vente de services (BtoB ou BtoC).
- Vous savez écouter, comprendre et convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, étudiants...).
- Vous avez cette maturité et ce professionnalisme qui inspirent confiance et fédèrent tant en externe qu'en interne.
- Vous avez l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'un grand groupe.
- Vous avez un niveau de qualification Bac +3/ 4
- Vous êtes disponible immédiatement.