Alternance - Assistant Administratif RH H/F - IFAE RH
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
- IFAE RH
Les missions du poste
IFAE RH - un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative RH tout en préparant un titre professionnel (Bac +2) reconnu par l'État ?
Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance !
Rejoignez l'IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac +2 au Bac +5 en Ressources Humaines.
MISSIONS
- Participer au recrutement et au sourcing des nouveaux collaborateurs.
- Assurer l'onboarding : animation des sessions d'intégration et suivi des nouveaux entrants.
- Contribuer à la mise en oeuvre du plan de formation et au suivi administratif associé.
- Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences.
- Collaborer à la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, organisation de team buildings, ateliers ou workshops RH.
- Participer à des projets transverses RH en lien avec la qualité de vie au travail et l'engagement collaborateur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez une formation Bac +2 dans le domaine des ressources humaines.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.
- Vous êtes persévérant(e), motivé(e) et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels RH).
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain.
POURQUOI CHOISIR L'IFAE RH ?
- Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration.
- Des formateurs en activité, experts dans leur domaine.
- Un accompagnement individualisé pour votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi personnalisé).
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s'appliquer.