Chef de Secteur TP H/F - Hays
- Grenoble - 38
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Notre client est une entreprise régionale à taille humaine, solidement implantée en Isère dans le secteur des Travaux Publics, et reconnue pour sa capacité à gérer l'ensemble de ses activités en interne : exploitation de carrières, production d'enrobés, valorisation des déchets de chantier, sans recours à la sous-traitance.
Avec une équipe de 70 collaborateurs, elle intervient auprès de collectivités locales, administrations, industriels et particuliers, sur des projets variés et techniquement exigeants.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Chef de secteur travaux publics, véritable pilier opérationnel et stratégique, pour piloter l'activité de son agence Grenobloise.En tant que Chef de secteur, vous avez pour responsabilités :
- Superviser l'ensemble des chantiers de votre secteur, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.
- Manager les Conducteurs de Travaux et les équipes terrain, en assurant leur montée en compétences et leur performance.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles, en lien avec les objectifs de rentabilité et de satisfaction client.
- Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et le reporting auprès de la Direction.
- Participer à la stratégie commerciale, en identifiant les opportunités, et en développant le portefeuille clients.
- Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l'application des normes environnementales.
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue, en proposant des solutions techniques et organisationnelles.
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut :
- Formation supérieure en BTP, génie civil ou équivalent (BTS TP, DUT minimum).
- Expérience significative en conduite de travaux ou gestion de secteur, avec des compétences avérées en management, gestion budgétaire et relation client.
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils de planification, de suivi de chantier et de reporting.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une structure indépendante, réactive et en pleine croissance.
- Des projets variés et techniquement enrichissants.
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Un engagement fort en faveur du développement durable et de l'économie circulaire.