Infirmier de H/F - Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.Notre client est un établissement médical situé à PONTOISE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Prêt.e à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) à notre hôpital dynamique ?
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au bien-être des patients au sein d'un établissement médical dynamique et bienveillant - Assurer la prise en charge des patients tout en garantissant un environnement sûr et confortable - Coordonner et collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et traitements - Superviser la bonne gestion et l'approvisionnement du matériel médical pour un service efficace et continu

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Salaire: 20 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Vous êtes infirmier(e) motivé(e) avec au moins deux ans d'expérience en milieu hospitalier.

- Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles hospitaliers
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant
- Diplôme d'État en soins infirmiers requis
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients et leurs familles

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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