Directeur Appui Expert en Résidence pour Seniors H/F - Domitys
- Orléans - 45
- CDI
- Domitys
Les missions du poste
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.
Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.
Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.
Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.
En somme, travailler chez DOMITYS, c'est être l'ambassadeur d'une culture d'entreprise centrée sur l'humain et où la performance de l'entreprise repose avant tout sur la force du collectif.
DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !
Vous interviendrez dans le cadre d'une vacance de poste de directeur ou en appui sur différentes résidences services seniors de la région Centre-Ouest , afin d'apporter votre expertise sur les thématiques suivantes :
Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en oeuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal.
En véritable ambassadeur vous représentez la résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, ...
Gestion de la résidence : Vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant le budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés.
Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière des collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service.
Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.
+ Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.
Le profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac +4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.
Vous disposez d'une expérience significative en tant que directeur d'établissement ou sur une direction multisite d'au moins 2 ans dans laquelle vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH.
Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est :
- Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches
- Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe
- Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
- Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité
- Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
- Déplacements fréquents sur la région
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Compétences : Ressources Humaine, Developpement commercial, Gestion budgétaire, Satisfaction client, Qualité, Management