Chargé de Mission - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Fonction publique Territoriale

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
En déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, aider à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. ¼uvrer à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux.

Votre rôle
Contribuer à l'élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Sud puis à la construction d'un Projet Social de Territoire
Être repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en ½uvre des actions de communication innovantes (internes et externes)
Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenaires
Assurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projets
Contribuer au développement d'une participation citoyenne

Vos activités au quotidien
Représenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locaux.
Rédiger et transmettre les comptes-rendus
Participer à la création et à l'actualisation d'une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifs
Identifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoire
Piloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire

Votre cadre de travail
Équipe de 3 personnes
Interaction avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Sud (véhicule de service)
Participation ponctuelle à des évènements ou réunions en soirée
Télétravail possible
Rémunération de 28K- à 37K- selon grade et expérience

Vos atouts
Expérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement social
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute active
Être en capacité d'alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiée
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie A