Assistant Ressources Humaines - Sollies Toucas H/F - Fonction publique Territoriale

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

* Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion des médailles, calcul des états de service et organisation de la remise.
* Gestion administrative du temps de travail. (maladie, congés ...)
* Organisation des évènements en lien avec le personnel.
* Recueil les besoins en formations, participe au plan de formation et à son suivi.
* Gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales.
* Assure la transmission et le suivi des données auprès des différents organismes (CDG, URSSAF ...)

- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale et la règlementation RH
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Connaître la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision.

- SAVOIR FAIRE :
* Maitriser le logiciel CIRIL RH
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Identifier les situations nécessitant une vérification juridique ou hiérarchique.

- SAVOIR ETRE :
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
* Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle