Commandant de Port Adjoint St Malo H/F - Fonction publique de l'État

Le commandant adjoint du port assure l'intérim du Commandant lors de son absence. Il assiste le Commandant dans ses missions au profit de l'autorité investie du pouvoir de police portuaire ou de l'autorité portuaire,
Il suit les dossiers relatifs à la réglementation portuaire et fourni au personnel affecté à la capitainerie les outils nécessaires à leur compréhension et leur application.

Missions:

- Il est l'autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire,
- Il contribue à classer l'ensemble des dossiers et documents relatifs aux missions de la capitainerie, ces documents doivent rester en tout temps accessibles à son adjoint et au reste du personnel,
- Il participe à l'animation du réseau de sûreté portuaire mais n'est pas ASP ou ASP suppléant.

Liaison hiérarchique:

Le Commandant du port assure le niveau hiérarchique N+1
Le commandant adjoint du port est également sous la responsabilité fonctionnelle (missions de police) du chef de l'antenne portuaire de la région Bretagne (autorité portuaire).

Relations internes et externes:

- Tout incident, accident ou évènement dont il a connaissance ou sortant du fonctionnement normal du port ou de la capitainerie doit être rapporté au Commandant du port ou chef du SAM ou de la région Bretagne.
- Si, à l'occasion du traitement d'une affaire de sa compétence, il entrevoit la possibilité d'un conflit sérieux avec une autorité tierce, il en rend compte aussitôt au Commandant du port
- Le commandant de port adjoint contribue à la réflexion, la préparation et la rédaction de dossiers importants.

Autonomie / Hauteur de vue / Analyse et synthèse
Compétences techniques:
- Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment code des Transports)
- Connaissance de l'ensemble de l'outil portuaire spécifique au port de Saint-Malo
- Connaissance de la communauté portuaire. Il demande également une parfaite connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire et des statuts des officiers de port et officiers de port adjoints.
- Sensibilité environnementale, commerciale et sécuritaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé)

Compétences transversales: Anticipation / Communication / Rigueur

Compétences relationnelles: Dynamisme / Capacité à se remettre en question / Capacité d'entraînement / Pilotage et esprit d'équipe / Souci du facteur humain

Modes d'acquisition: Formation continue

Profils recherchés: Cet agent devrait, pour accéder à cette fonction, avoir exercé des missions de commandant adjoint ou des missions d'encadrement au sein d'autres ports décentralisés ou GPM.

NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS : EXPERT