Adjoint Chef Cellule Bâtiment Durable - Animateur Pdlhi H/F - Fonction publique de l'État

En appui et suppléance du chef de la cellule du bâtiment durable (*****), vous participez à l'animation de la cellule sur l'ensemble des missions, dont :
- participer aux instances compétentes pour l'accessibilité et la sécurité des ERP
- suivre le travail de l'équipe en charge de la sous-commission départementale d'accessibilité (SCDA) et présider ses travaux : secrétariat, instruction et présentation des dossiers, visites d'ouverture des ERP
- être l'interlocuteur du ministère (DMA)
- porter ces politiques auprès des collectivités locales (CL) et du public

En propre, vous :
- assurez le suivi de la base ERP et le reporting des enquêtes de la DM,
- assurez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité (Ad'AP)
- pilotez la mise en place et l'utilisation des outils numériques : plat'AU, démarches simplifiées, Acceslibre, etc

En lien avec 4 autres agents du service habitat dont le chef de la cellule *****, vous participez (de 20 à 30 % de votre temps) aux missions de lutte contre l'habitat indigne portée par le service habitat dont :
- la mise en place et l'animation du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) et de groupes de travail techniques sur l'habitat indigne avec participation aux cellules de veille
- la fixation des objectifs PDLHI dans le cadre d'un plan pluriannuel et sa mise en oeuvre
- le suivi des travaux du pôle national
- l'information et l'accompagnement des collectivités notamment sur les dossiers de mise en sécurité (suivi des arrêtés, organisation de rencontres, etc ).
- le déploiement des procédures de travaux d'office lorsque c'est nécessaire
- l'instruction des dossiers du Fonds d'aide au relogement d'urgence

Positionnement hiérarchique : vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de la *****

Management : vous êtes en appui à l'encadrement de l'ensemble de la *****

Relations internes :
- quotidiennes avec l'ensemble des agents de la *****
- régulières avec les collègues du SH
- régulières avec les autres services de la DDT, notamment le SAR et le STEM

Relations externes :
- en lien direct et quotidien avec les gestionnaires/propriétaires d'ERP, les collectivités locales et les professionnels de la construction
- réunion annuelle de la CCDSA, sous l'égide du directeur de cabinet du préfet
- réunions bimensuelles de la SCDA (associations représentantes des personnes en situation de handicap, chambre des métiers, etc) et SCDS (préfecture, SDIS, police/gendarmerie)
- contacts réguliers avec la DMA en qualité de "correspondant accessibilité" avec le réseau des instructeurs accessibilité, le CEREMA, la DREAL, etc
- COPIL et COTECH du PDLHI
- contacts avec les partenaires de la LHI : ARS, DDETS, CAF, SCHS de la Ville d'Annecy, Adil

Compétences transversales :
- prise de parole en public
- rigueur
- sens de la méthode et de l'organisation
- anticipation
- capacité d'analyse
- capacité d'initiative et de proposition
- capacité d'adaptation
- réactivité
- disponibilité

Compétences relationnelles :
- sens du travail en équipe
- qualité d'écoute
- pédagogie
- goût du contact
- capacité de dialogue et de négociation

Compétences techniques concernant :
- la réglementation relative à l'accessibilité notamment du cadre bâti
- le domaine du bâtiment
- l'articulation des réglementations (construction/urbanisme/sécurité)
- la manipulation et l'organisation des données
- la connaissance de la LHI et des marchés publics serait un plus

Modes d'acquisition :
Formation initiale ou continue "accessibilité" et "bâtiment", veille réglementaire, participation aux clubs régionaux (DDT, CEREMA, etc) compagnonnage