Chargé Marchés et Développement Local - Ccicp H/F - Fonction publique Territoriale

PRINCIPALES MISSIONS :
* Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT),
* Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable,
* Mise en ½uvre et future révision du plan climat air énergie territorial,
* Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus)
* Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes
* Participer au développement de modes de mobilité doux
* Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire,
* Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement,
* Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc.
* Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP,
* Suivi et exécution de marchés publics,
* Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP,
* Participer au développement économique en lien avec les partenaires
* Participer si besoin au PLUi-H

ANIMATION :
* Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes,
* Animation de commissions d'élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers,
* Collaboration avec les secrétaires de mairie,
* Collaboration étroite avec la direction de la CCICP,
* Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
* Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages

MISE EN OEUVRE :
* Rechercher des financements pour ces programmes,
* Participation à l'élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements,
* Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser,
* Gérer ponctuellement un évènementiel,

CAPACITES INFORMATIQUES :
· Comptabilité / commande publique
· QGIS
· Outlook et Outils bureautiques

QUALITES REQUISES :
· Connaissance des collectivités territoriales
· Bonnes connaissances juridiques et règlementaires
· Connaissances des domaines de l'énergie et du climat
· Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants
· Bon relationnel
· Capacité à fédérer
· Autonomie
· Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse
· Capacité à travailler en transversalité