Chargée de Communication Interne et Valorisation de la Marque Employeur - Deauville H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la responsable de service des ressources humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en ½uvre des actions de communication dans le domaine des Ressources Humaines. Vous développerez la création, et assurerez la qualité, mais aussi la cohérence des formes et des contenus, des supports de communication.

- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication dans le domaine des Ressources Humaines
- Définir les outils de communication interne adaptés et modernes (intranet, publications internes, etc)
- Création de support vidéo en lien avec le vidéaste du service communication
- Réalisation de produits de communication
- Faire vivre l'intranet
- Organiser des actions de communication
- Déployer des moments de convivialité pour renforcer le sentiment d'appartenance entre les agents de la collectivité
- Valoriser la marque employeur dans le cadre de notre nouvelle démarche de QVCT

COMPETENCES
Aptitudes rédactionnelles (écriture web et écriture classique)
Maîtrise des techniques de communication
Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charge graphique, multimédia etc...)
Connaissances des outils de communication, numérique et multimédia
Savoir conduire des interviews
Maîtriser les outils de marketing RH
Aisance relationnelle et capacité à identifier des besoins
Être rigoureux, organisé et réactif

PROFIL
Cadre d'emploi des rédacteurs - Catégorie B
Vous disposez d'une expérience en communication
Un profil en lien avec les Ressources Humaines serait un plus