Chargé·e de Mission Qualité de la Construction H/F - Fonction publique de l'État

Au sein de l'unité, l'agent contribue par son action et ses activités à consolider les compétences de la DDTM dans le portage des politiques publiques, dans un esprit d'agilité et de transversalité pour tenir compte des évolutions de l'actualité. Ses missions principales sont :
- Assurer le portage des politiques en matière de qualité de la construction et notamment de la performance énergétique et environnementale (décret tertiaire, RE2020, Fonds Vert) ;
- Participer à la mise en oeuvre du programme régional de contrôle des règles de construction avec la DREAL et la DDT du Maine et Loire ;
- Animer et accompagner les réseaux professionnels, élus et associations pour une promotion de la qualité de la construction ;
- Etre le correspondant santé-bâtiment de la DDTM 85 (veille technique et réglementaire, rédaction des arrêtés préfectoraux, information et communication auprès des collectivités locales et des professionnels du bâtiment, renseignements auprès des particuliers et des professionnels)
- Participer, avec tous les partenaires concernés, à la lutte contre l'habitat indigne, en gérant les crédits de l'Etat qui y sont dédiés, et en menant les opérations (diagnostics, travaux d'office...) réalisées par l'Etat au titre de l'insalubrité.
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les domaines de la qualité de la construction (thermique, acoustique, parasismique, etc.).

Positionnement dans la structure :
Le titulaire du poste est sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité. Le poste ne comporte pas de posture hiérarchique d'encadrement d'agents de l'unité.
Relations internes et externes :
En interne, le titulaire du poste est en lien avec les deux autres agents du pôle qualité de la construction dont il fait partie et avec lesquels il partage des missions communes (Fonds Vert et contrôle du respect des règles de construction). L'agent peut également être amené à travailler avec les autres unités et services de la DDTM en tant que référent santé-bâtiment. De même, l'agent sera en lien direct avec l'unité parc privé dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne.
En externe, l'agent travaille en réseau avec les autres DDT(M) et la DREAL. L'agent sera également en contact régulier avec les professionnels du bâtiment et représentants du BTP

Compétences techniques : connaissances du droit et des techniques de construction, connaissances des dispositifs et des procédures de lutte contre l'habitat indigne, connaissances des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne, connaissance de la réglementation en lien avec la qualité sanitaire des bâtiments

Compétences transversales : Autonomie, adaptabilité, agilité, organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, force de proposition.

Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, capacité à s'exprimer en public, respect des procédures et des délais

Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations