Community Manager Sénior H/F - Sinclair Ressources

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200 collaborateurs située à Paris, accès Porte de Clichy, un Community Manager Sénior H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois pour un accroissement temporaire d'activité.Une grande institution professionnelle recherche un(e) Community Manager senior expérimenté, capable de piloter une stratégie digitale institutionnelle ambitieuse et cohérente sur l'ensemble des plateformes sociales.
Vos missions sont :

1. Stratégie digitale et éditoriale
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie social media en lien avec la stratégie globale de communication.
- Élaborer une ligne éditoriale claire et cohérente, alignée sur l'identité et les valeurs de l'institution.
- Planifier les publications en fonction des temps forts, de l'actualité sectorielle et institutionnelle.
- Identifier et anticiper les tendances émergentes et débats publics pour positionner l'institution comme un acteur de référence.

2. Création et diffusion de contenus
- Concevoir, rédiger et produire des contenus engageants : posts, stories, vidéos, carrousels, interviews, tribunes.
- Adapter le ton et les formats à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube).
- Superviser la production visuelle (photo, vidéo, motion design), en lien avec les prestataires ou les équipes internes.
- Garantir la qualité rédactionnelle, la cohérence visuelle et le respect des codes de la communication institutionnelle.

3. Animation et veille
- Assurer une animation quotidienne des réseaux sociaux : modération, réponses aux commentaires, interactions avec les communautés professionnelles.
- Piloter la veille digitale sur les tendances, l'actualité sectorielle et l'e-réputation.
- Identifier les tendances émergentes et proposer des angles de communication pertinents.

4. Analyse, reporting et performance
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance : portée, engagement, trafic, croissance des communautés.
- Produire des bilans réguliers assortis de recommandations stratégiques.
- Adapter la stratégie selon les résultats et les évolutions des algorithmes.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 6 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 45 K€ sur 13 mois

Formation et expérience :

- Diplôme Bac +4/5 en communication, journalisme, commerce ou équivalent.
- 6 ans d'expérience minimum en social media management au sein d'une institution, d'une entreprise ou d'une agence.
- Maîtrise confirmée des plateformes sociales, des tendances digitales et des enjeux de communication publique.

Compétences et qualités :

- Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français.
- Solide culture numérique et maîtrise des outils de publication, de veille et de reporting.
- Connaissance des outils de création graphique et vidéo (Canva, PlayPlay, Adobe Suite...).
- Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et esprit d'initiative.
- Force de proposition, curiosité et esprit d'équipe.
- Sensibilité aux enjeux sociétaux et institutionnels du secteur.

Poste à pourvoir immédiatement