Mécanicien - Mécanicienne en Mécanique Marine ou Navale H/F - Interaction Provence

Le Groupe Interaction, avec 120 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION TOULON, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienInteraction Naval recherche pour le compte de son client spécialisé sur les infrastructures navale, un Mécanicien Naval H/F pour intervenir sur le site de Toulon spécifiquement sur la base navale.
Vous aurez pour missions principales les opérations de réparation ou d'amélioration d'ensembles mécaniques de bateaux et de navires.
Assurer la maintenance des installations mécaniques de navires, sous-marins ou installations portuaires dans l'objectif de réaliser :
1. La visite périodique des installations ;
2. Des interventions sur avaries, pannes...
3. Des recherches de pannes en autonomie.
Connaissance en hydraulique appréciée.

Profil recherché :
BAC pro dans le domaine mécanique ou de la maintenance +Expérience dans la maintenance de navires et des installations embarquées exigée.
Expérience de 3 années minimum souhaitée dans le métier.
Femme/Homme de terrain, vous serez intégré(e) dans une équipe pour les visites mécaniques.
Dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef d'équipe ou de de chantier.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).