Animateur·rice Citéslab - Sensibilisation à l'Entrepreneuriat H/F - C-Lance Ecole de L'entrepreneuriat

C-Lancé, association loi 1901 accompagne toutes celles et ceux qui entreprennent. De l'idée t à l'installation en passant par les entrepreneurs déjà installés.
Nous sommes actuellement 3 salariés et nos bureaux se situent au sein de la Maison de l'Entreprise. Entrée de ville à Saint-Nazaire.Missions et activités
Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence (quartiers prioritaires de la ville de Saint-Nazaire) :
Les objectifs explicites du poste :
. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV)
. Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises
. Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
. Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence.
2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée.
3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif

Vous êtes : un bon communiquant doté d'une vraie fibre sociale et vous avez une réelle connaissance de la population des quartiers prioritaires de la ville, vous pouvez potentiellement être ce futur talent.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rigueur dans l'organisation et dans le reporting,gestion de projet,Capacité de dialogue avec les parties-prenantes ,Maitrise du pack office,Connaissance ecosystème/politique de la ville,Maitrise du marketing de réseau,Maitrise des outils digitaux et réseaux sociaux,Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat ,Capacités d'impulsion et d'animation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.