Agent - Agente de Transit Maritime H/F - Ras 500
- Sandouville - 76
- Intérim
- Ras 500
Les missions du poste
Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.
Nous recherchons un AGENT DE TRANSIT MARITIME IMPORT EXPORT (F/H) basé au Havre pour une mission en intérim jusqu'à la fin d'année avec une possibilité de renouvellement.
Mission :
Rejoignez une entreprise dynamique pour orchestrer l'ensemble des opérations de transport de marchandises à l'échelle internationale, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs du processus logistique dans le cadre du poste d'AGENT DE TRANSIT MARITIME IMPORT EXPORT (F/H).
- Gérer les dossiers d'importation et d'exportation de bout en bout
- Coordonner avec les transporteurs et les prestataires pour garantir le respect des délais
- Assurer la conformité des documents douaniers et réglementaires
- Résoudre les problèmes logistiques et les imprévus liés au transport
- Communiquer efficacement avec les clients pour les tenir informés du statut de leurs expéditions
- Optimiser les flux logistiques pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
Profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un AGENT DE TRANSIT MARITIME IMPORT EXPORT (F/H) pour contribuer efficacement à la gestion et à la coordination des différentes étapes du transport international de marchandises.
- Excellentes compétences en communication, capables d'interagir avec divers interlocuteurs pour faciliter l'acheminement des marchandises
- Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique, avec une attention particulière aux détails ( S'ONE, CI5)
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à résoudre rapidement et efficacement les problèmes rencontrés dans le processus de transit
- Orientation client forte, avec un sens aigu du service et de la satisfaction des besoins du client
- ANGLAIS à l'écrit et à l'oral impératif
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons une mission d'intérim à temps plein de 35 heures par semaine, sur la base d'une rémunération annuelle comprise entre 30 000 et 33 000 € brut. Ce poste est à pourvoir dès que possible et se situe dans un établissement basé aux alentours du Havre (76) accessible avec les transports en commun.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre en présentiel pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie. on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...),Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.