Charpentier - Charpentière H/F - Yes !

Nous sommes un groupe de Travail Temporaire familial implanté dans l'Aude, la Haute-Garonne, le Gers, le Lot-et-Garonne et la Gironde. Depuis 23 ans, nous avons su créer notre place dans un des secteurs les plus concurrentiels qui soient. Nos agences sont en permanence à la recherche de nouvelles compétences et leur connaissance du marché vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Notre agence de Condom est spécialisée dans la délégation de personnel intérimaire tous profils confondus.Votre agence Yes ! Condom recherche pour son client spécialiste en restauration de bâtiments un(e) charpentier couvreur en intérim !

Vos missions :
- Lecture de plan
- Installation et fixation des pannes, chevrons, et liteaux
- Fixation des fermes
- Mise en place de l'étanchéité et de la couverture
- Pose des tuiles et des descentes

Mission à pourvoir rapidement pour du long terme.

- Habilitation travail en hauteur nécessaire

Expérience exigée!

Les avantages Yes ! :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, remboursements sports et loisirs, location mobil homes...)
- Compte épargne temps (CET) à 7 % disponible dès la 1e heure de mission
- et bien sûr une agence au top et une équipe rayonnante :)

Bon à savoir pour tout salarié intérimaire :
- s'ajouteront à votre salaire 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités congés payés (ICP)
- Mutuelle
- FASTT : aides et services : logement, garde d'enfant...

On attend votre CV !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).