Régleur - Régleuse Machine à Injection de Matières Plastiques et Caoutchouc H/F - Sos L'aigle Interim

Vous aurez pour missions principales :
- Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité,
- Démarrer la production,
- Participer aux améliorations de l'atelier,
- Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission,
- Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction,
- Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire,
- Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon profil
Horaires : 3x8

Vous avez une formation en Injection.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.