Carreleur - Carreleuse H/F - Dubois Services
- Saint-Grégoire - 35
- CDD
- Dubois Services
Les missions du poste
Offre d'emploi - Carreleur / Carreleuse (H/F)
Dubois Services, entreprise spécialisée dans la rénovation de salles de bain clés en main, recherche un carreleur / carreleuse qualifié(e) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée.
- Vos missions :
Démolition
Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité).
Poser du carrelage, de la faïence, mosaïque ou pierre naturelle.
Réaliser les découpes, finitions et joints avec soin.
Pose de receveur de douche etc.
Intervenir principalement sur des rénovations de salles de bain (faïence, sol, receveurs, WC suspendus, etc.).
Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
- Profil recherché :
Expérience exigée (1 an)
Connaissance des règles de l'art du carrelage et de l'étanchéité (SPEC, Wedi, etc.).
Goût du travail bien fait, sens du détail et propreté sur chantier.
Permis B indispensable.
Des chantiers variés, principalement chez des particuliers.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de service
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Déposer un revêtement,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée,Poser des carrelages, faïences, plinthes au mur en méthode collée,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.