Cariste H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons vers un avenir professionnel solide et épanouissant.

Mélanie, chargé de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui vous correspond et vous soutenir dans la construction de votre parcours professionnel.

Aujourd'hui, nous recherchons un cariste (H/F) CACES 1-3 pour un entrepôt de stockage.

Vos missions:
- Conduire et manoeuvrer des engins de manutention en toute sécurité,
- Réceptionner et expédier les marchandises dans le respect des délais et des procédures,
- Charger et décharger les camions avec soin et précision,
- Contrôler la qualité et l'état des colis avant leur envoi ou leur stockage,
- Optimiser l'organisation du quai pour garantir une efficacité maximale,
- Veiller à la sécurité sur le site en appliquant rigoureusement les consignes en vigueur.

Condition du poste:
Horaires: journée
contrat : intérim de 3 mois renouvelable.

Profil recherché:
Vous avez une expérience réussie en conduite d'engins de manutention (caces 1 et 3), vous êtes dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Bon esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation, polyvalence et autonomie pour faire face aux imprévus du quotidien, rigueur, vigilance et respect des consignes de sécurité indispensables.

Si vous aimez les missions de terrain, les environnements de travail très actif et les tâches précises, et que vous souhaitez vous investir, alors cette opportunité est faite pour vous.

Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 TYPE 1ET 3

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).