Maçon - Maçonne H/F - Asr Temp - Travail Temporaire

Jeune entreprise, nous nous diversifions auprès de plusieurs régions (PACA, IDF, Rhône-Alpes Auvergne, Occitanie) afin de pouvoir répondre à toutes les demandes de nos intérimaires et les besoins de nos clients.En tant que Maçon qualifié, vous travaillerez en autonomie ou en équipe sur diverses phases de construction ou de rénovation.

Vos missions comprendront notamment :
- Préparation du chantier : sécurisation, démolition, et préparation des fondations.
- Maçonnerie traditionnelle : montage de murs (briques, parpaings, pierres), réalisation de cloisons et de dalles.
- Réalisation d'ouvrages variés : pose d'enduits, de chapes, seuils, linteaux, et pose d'éléments préfabriqués.
- Lecture des plans et traçage pour l'implantation des ouvrages.
- Finitions : Assurer la planéité et l'alignement des éléments construits.
- Respect strict des normes de construction, de qualité et de sécurité en vigueur.

Le profil recherché
- Expérience : Une expérience significative d'au moins 2 années en tant que Maçon (idéalement N3P1 ou N3P2).
- Diplômes : Titulaire d'un (CAP Maçon, Brevet Professionnel, ou titre professionnel équivalent).
- Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de maçonnerie traditionnelle, connaissance des différents mortiers et matériaux.
- Autonomie : Capacité à travailler seul sur des tâches définies et à prendre des initiatives.
- Qualités humaines : Minutie, rigueur, bonne condition physique et excellent esprit d'équipe.
- (Optionnel) : Permis B indispensable pour se rendre sur les différents chantiers.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.