Responsable Achat et Gestion Locative H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute un RESPONSABLE ACHAT ET GESTION LOCATIVE F/H
CDD 1 mois renouvelable
Forfait jour

Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
Rejoignez une équipe au coeur du fonctionnement logistique et immobilier de l'association !
Le service Achats et gestion locative a pour mission d'assurer la gestion du parc immobilier et la coordination des achats nécessaires aux activités de l'ANEF 03-63. Composée de 7 professionnels, l'équipe veille à la qualité, la sécurité et la disponibilité des logements et équipements, garantissant ainsi des conditions d'accueil optimales pour les personnes accompagnées et un appui essentiel aux services de terrain.

Responsabilités :
Sous la responsabilité de la Directrice territoriale d'affectation, vous garantissez le fonctionnement du service achat et gestion locative via l'animation de votre équipe et la gestion des relations avec les partenaires et parties prenantes.

Missions :
- Par délégation et sous l'autorité de la Directrice territoriale, vous êtes responsable de l'encadrement de l'équipe gestion locative
- Vous pilotez la mission achat au sein de l'association (contrats structurels ANEF tout matériel et achats gros matériels type mobilier en lien avec le Service Technique)
- Vous êtes chargé(e) de la coordination des activités de votre service avec les différents services de l'ANEF 63
- Vous êtes responsable de la qualité de l'activité du service, dans le respect des objectifs fixés
- Vous êtes garant(e) du travail en partenariat avec les autres services de l'association et les partenaires extérieurs
- Vous évaluez les besoins, effectuez un suivi des stocks et vous suivez les budgets qui vous sont alloués
- Vous participez activement aux projets communs de l'association

Exigences :
Vous avez acquis des compétences dans l'encadrement d'une équipe (2 ans minimum) et avez une expérience réussie en achat et/ou en gestion locative - une expérience en gestion immobilière serait un plus.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et les notions d'achat / vous avez des connaissances en gestion locative
Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, d'organisation et savez respecter les délais imposés
Vous avez acquis un diplôme type Achat Logistique de niveau 6 minimum (anciennement II)

La détention du permis B est indispensable.

Rémunération et avantages :

- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Forfait de 194 jours déduction faite des congés payés et des congés supplémentaires
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :

- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
Basé à Clermont-Ferrand

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant 11 novembre 2025 en précisant la référence de l'offre.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations de gestion immobilière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).