Chef d'Équipe et de Chantier Paysagiste H/F - Brettes Paysage Sas
- Mérignac - 33
- CDI
- Brettes Paysage Sas
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre filiale création un/ une chef(e) d'équipe et de chantier paysagiste.
Il/ elle aura pour mission d'exécuter principalement des travaux d'espaces verts.
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme technique espaces verts (Bac Pro/BTS)
- Connaissances techniques en aménagements paysagers
- Gestion d'une équipe
- Formation CACES
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Rémunération : à définir selon profil
Avantages : Participation aux bénéfices
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Caractéristiques des plantes et végétaux,Lecture de plans et de schémas,Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Installer un système d'éclairage,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planifier des opérations de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Utiliser les outils numériques
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.