Commercial Terrain H/F - Pôle Emploi

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les solutions innovantes ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe dynamique, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons des commerciaux salariés en CDI à temps plein pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers.
Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour garantir votre réussite.

Vos missions :
- Présenter nos solutions d'efficacité énergétique aux particuliers
- Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients
- Développer votre portefeuille sur un secteur défini
- Représenter les valeurs de l'entreprise : innovation, conseil, satisfaction client

Profil recherché :
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir)
- Dynamique, autonome, avec un excellent sens du contact
- Goût du terrain et esprit de conquête
- Débutants acceptés : formation assurée dès l'intégration

Ce que nous vous offrons :
- CDI à temps plein
- Rémunération : fixe + variable + primes (performance, déplacements, etc.)
- Mutuelle d'entreprise
- Formation initiale et continue
- Accompagnement terrain personnalisé
- De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance

Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique ?
Rejoignez A.R.R.E dès maintenant et construisez votre avenir professionnel avec nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.