Chauffeur-Livreur SPL H/F - Welljob

WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national.
Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDIWelljob Niort recherche chauffeur SPL

Missions :

Conduite d'un poids lourd pour assurer le transport et la livraison en régional (gms, usie etc)
Préparation et vérification des marchandises à transporter.
Livraison de produits chez des clients dans les délais impartis.
Gestion de la tournée et respect des itinéraires définis.
Manipulation de la marchandise (chargement et déchargement) en fonction des besoins.
Respect des normes de sécurité et des réglementations routières.
Remontée des informations concernant l'état des marchandises et les incidents éventuels.

Titulaire du CACES 3

Expérience en conduite de poids lourds.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Autonomie, organisation, ponctualité et sens du service client.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Respecter les délais de livraison prévus,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.