Conseiller en Développement Social Local H/F - Msa Auvergne

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.

Et tout cela au même endroit !

Poste
Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous êtes chargé(e) de :

Poursuivre et développer les actions collectives dans le domaine de l'enfance de type développement social local
Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le dispositif Grandir en Milieu Rural
Effectuer le suivi budgétaire
Représenter le service Action Sociale de la MSA dans les instances techniques du domaine d'activités

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir sur notre site du Puy en Velay

CDD Remplacement congé maternité de 5 mois minimum.
Prise de poste à compter du 9 janvier 2026.

Rémunération mensuelle : 2 550 € bruts mensuels sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !

Profil
Nous recherchons quel profil ?

- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou du diplôme CESF et d'une formation supérieure Intervention et Développement Social / Développement territorial

Compétences requises :

Interventions sociales collectives en direction des familles

Connaissance du domaine de l'animation sociale

Méthodologie du développement social local

Méthodologie de conduite de projets transverses, animation de groupes de travail

Maîtrise de la gestion d'un budget

Capacité à mobiliser et à travailler en collaboration avec les partenaires (internes et externes)

Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir s'adapter et alerter

Maîtrise des outils informatiques

Qualités, savoir être attendus :

Autonomie

Capacité à travailler en équipe et en réseau en interne et en externe

Qualités relationnelles (animation de groupes de travail)

Respect du secret professionnel

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de la communication écrite et orale

Capacité d'adaptation et de réactivité

Informations complémentaires :

Connaissance du milieu rural appréciée

Permis de conduire obligatoire

Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.